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人才发展

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招聘岗位

岗位职责:

1.根据公司商业项目的实际情况,进行商业项目的市场调研和分析,做出业态可行性研究和商业定位,完成公司商业项目的招商工作;

2.根据度假区的总业态定位,制定新业态商业运营管理模式,项目落地前后跟进和推动内部和外部沟通衔接。

3.负责制定各项目物业交接后的运营方案及相关配套商业的管理方案和客户管理方案;

4.制定阶段性监督管控,确保项目运营目标的实现;

5.根据项目实际情况,对商业项目二次招商、续约及日常运营管理、业态调整等工作做出及时调整,并实行全程管控;

协助品牌营销中心进行商业项目各种促销方案的制定和实施。

任职要求:

1.大专及以上学历,10年以上商业&旅游地产招商运营工作经验,5年以上招商高级经理或者总监等岗位工作经验,熟悉商业&旅游房地产行业基本运作模式,具备娴熟的商业地产招商及运营管理经验;

2.经历商业地产项目的前期定位、规划设计、招商、经营管理全过程,精通大中型商业体策划、招商等各方面工作;

3.具有较强的公关能力、客户意识及商务谈判能力、敏锐的市场洞察力和推广能力,掌握丰富的客户资源和业务渠道,善于整合各类社会资源,对媒体和外部顾问公司具有良好的把控能力。

 


发简历

岗位职责:

  1. 现场跟进咨询、客服相关日常工作的推进;
  2. 做好检票、客服日常工作的指导及管理;
  3. 传达落实公司各项指示精神并负责对部门主管、领班的工作考核;
  4. 统筹安排部门的工作,将工作任务和经营指标下达;
  5. 协助部门总监督促检查各班组工作任务的完成情况,帮助指导下属提升业务技能、绩效和管理。

任职要求:

  1. 大专及以上学历,形象良好,亲和力强;
  2. 三年及以上现场客服管理工作经验、具有良好的组织协调能力、突发事件的应急处理能力;

具备较丰富的礼仪培训经验,有一定团队管理能力。


发简历

岗位职责:

  1. 根据品牌推广和营销节点,策划、组织、执行各类品牌营销活动;
  2. 协助相关部门、团队完成商务活动的落地执行;
  3. 把控活动美陈、物料的设计、制作和搭建;
  4. 协助各部门开展活动组织协调工作、活动日常管理及其他上级交办任务。

任职要求:

1.具有巡展、会议、大型主题活动等策划、执行相关工作经验;

2.具有优秀的活动策划能力、提案制作和陈述能力;

3.能根据活动项目制定执行方案、流程、细则及标准说明;

4.具备良好的心理素质、积极的处事态度,以及团队合作精神和抗压能力。



发简历

岗位职责:

  1. 内容策划:负责运营公司的公众号、微博、头条号、抖音等账号,输出优质的内容,吸引精准的粉丝。
  2. 活动策划:定期策划组织线上活动,进行粉丝拉新或产品营销等等。
  3. 用户运营:做好用户互动和维护,提升用户粘性和活跃度,促进产品的销售和转化。
  4. 数据分析:对运营账号定期进行数据分析,找到存在的问题,进行优化调整。

任职要求:

1、有新媒体策划、运营相关工作经验,熟悉各大平台及工具的使用;

2、具备新媒体稿件撰写、图片设计、视频拍摄和剪辑处理的独立操作能力;

3、具备良好的表达能力及沟通能力;

4、有团队合作精神,能承受工作压力。


发简历

岗位职责:乐园管培生、营运管培生、营销管培生、人事行政管培生等方向

晋升路径:乐园管培生 – 领班 – 主管 – 经理 – 运营总监 …

(其他方向管培生)专员 – 主管 – 经理 – 总监 …

任职要求:2021届或2020届毕业生,大专及以上学历,性格开朗、乐于沟通、热爱旅游行业,具有良好的服务意识,具有培养潜力。

 


发简历

福利待遇

★五险一金

★综合补贴:高温补贴+工龄补贴+夜班补贴

★免费食宿:员工宿舍+免费工作餐

★员工活动:中秋博饼+尾牙+部门聚餐+各项活动

★职业规划:带薪培训+晋升机制+战略人才培养计划

★福利多多:生日礼品+节假日补贴+绩效奖金+年终奖

联系方式

人事招聘热线:0592-2597422 & 180 5002 6293(微信同号)

电子邮箱:2635379722@qq.com (标题请写明:岗位名称)